Новини та статті

Всього: 10466

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

19 січня

18 січня

16 січня

5

2678

Добрий день! Воєнний стан продовжено до 4 травня 2026 року. Чому ми зараз говоримо про робочий день 8 травня?? В графіках роботи ми повинні поставити його вихідним днем.…Читати відповідь
4

4002

Цікаве законодавство: роботодавець не має права вимагати те, без чого, в деяких випадках, не можна обійтися. Якщо фізособу прийняти на роботу без надання нею ні ТК, ні відомості про труд.діяльність, можна її прийняти, але наголосити: «У Вас лише починається відлік труд.діяльності, а це відіб’ється на сумі лікарняних». А в разі, коли нараховується надбавка за стаж роботи – і на сумі цієї надбавки, а спочатку – на її відсутності. І головне: зазначити це в наказі (якщо є надбавка за стаж роботи, то – і в протоколі засідання комісії ). На випадок звернення працівника до Держпраці зі скаргою, в роботодавця буде офіційне підтвердження своїх дій. У такому випадку бажання надати відомість з’явиться…Читати відповідь
Усі публікації10467
Новина6652
Стаття1420
Консультація2119
Мінікурс194
Розваги15
АІ-Консультація67
Теми
Бронювання1012
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки450
Відпустки669
Відпустки на дітей186
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1306
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство381
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення477
Звітність77
Інше662
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж342
Медогляди203
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники330
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття358
Ранковий кадровик592
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка465
Трудовий кодекс39
Умови праці369